Ciel Paye

Réalisez simplement vos bulletins de paye et effectuez facilement vos déclarations sociales. Ciel Paye vous accompagne de la création de vos salariés à la réalisation des bulletins.

Vous accédez directement aux principales opérations relatives à la paye comme, l’embauche ou le départ d’un salarié, la gestion des congés et des absences, le calcul des charges sociales…

Avec Ciel Paye vous éditez un état préparatoire à la déclaration unifiée des cotisations sociales (DUCS) ainsi qu’à la déclaration annuelle des données sociales (DADS).

Simple, efficace, Ciel Paye vous fait gagner du temps pour vous consacrer à l'essentiel de votre activité...

Les + de Ciel Paye

• Utilisez de nombreux assistants inclus : Top Bulletin pour réaliser simplement vos premiers bulletins, Top Clôture pour passer facilement d'une année sociale à l'autre…
• Bénéficiez de plusieurs plans de paye : standard, bâtiment, coiffure, hôtel/café/restaurant, animateur sportif…
• Gagnez du temps grâce à la duplication des salariés, qui reprend les éléments d’une fiche salarié à l’autre.
• Choisissez la simplicité en télédéclarant votre DUCS en 1 clic !*
• Utilisez les modèles de bulletins de paye prêts à l'emploi
• Vous êtes totalement autonome : un clic suffit pour ajouter une prime, une mutuelle...
• Surveillez de près la masse salariale, les congés et les absences
• Vous êtes guidé pour les formalités d'embauche ou de départ des salariés
• Disposez de documents pré-remplis : attestation Pôle emploi, demande de congés pour mariage...
• Gérez le D.I.F. conformément à la législation
• Obtenez sans aucun calcul vos éditions légales (DUCS, DADS...)
• Vos registres légaux sont disponibles à tout moment : Livre et Journal de paye...
• Mettez à jour automatiquement vos paramètres de paye via Internet (variables, caisses…)

8 bonnes raisons de choisir Ciel Paye

1. Utilisez les modèles de bulletins de paye prêts à l'emploi.
2. Vous êtes totalement autonome : un clic siuffit pour ajouter une prime, une mutuelle
3. Surveillez de près la masse salariale, les congés et les absences.
4. Vous êtes guidé pour les formalités d'embauche ou de départ des salariés
5. Disposez de documents pré-remplis : attestation Pôle emploi, demande de congés pour mariage...
6. Gérez le DIF conformément à la legislation.
7. Vous obtenez sans aucun calcuul DUCS, DADS...
8. Vos registres légaux sont disponibles à tout moment : Livre et Journal de paye...

Configuration minimale requise :
Windows™ 7, Vista, XP (Service Pack à jour) - Processeur 500 Mhz (700 Mhz conseillé) - 256 Mo de Ram - 150 Mo d'espace disque disponible pour l'installation - Lecteur de CD-Rom ou de DVD-Rom - Imprimante laser, jet d'encre - Carte graphique et moniteur ayant une résolution minimum de 1024x768 (65 636 couleurs minimum ou 16 bits) - Carte son compatible Windows™, haut-parleurs – Fonctions Word et Excel : nécessitent Office 2000 - XP