L'esprit du leader : révolutionner son management grâce à la pleine conscience · Occasion

Quatrième de couverture : La plupart des dirigeants pensent motiver efficacement leurs employés, or il est prouvé que ces derniers sont plus désengagés et moins inspirés que jamais. Faut-il mieux former les managers ? Multiplier les team buildings ? Pour Rasmus Hougaard et Jacqueline Carter, la solution réside dans l'esprit même du leader, qui doit développer trois qualités fondamentales : la pleine conscience, l'altruisme et la compassion. Fondé sur des sondages et interviews menés auprès de plus de 35 000 dirigeants et cadres supérieurs, les dernières recherches en leadership, des expériences inspirantes (Marriott, Accenture, McKinsey et Company, Linkedln, etc.) et jalonné d'idées pratiques, cet ouvrage a le potentiel de faire de vous un grand leader. « Un puits de connaissances et de réflexions sur l'essence même du leadership moderne. » Pär Stenmark, Directeur des Affaires réglementaires chez IKEA « Un guide pour tous les dirigeants qui veulent mobiliser et motiver leurs collaborateurs. » Tony Stuart, PDG de l'UNICEF en Australie « Des théories et des conseils pratiques extrêmement judicieux. » Maria Farrow, Responsable des ressources humaines chez LVMH Parfums et cosmétiques

Biographie de l'auteur : Rasmus Hougaard est le fondateur de The Potential Project, l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions basées sur la pleine conscience pour les entreprises, implanté dans 20 pays. Il forme des cadres supérieurs, des dirigeants et des employés d'organisations telles que Google, Nike, Accenture, GE, en Amérique du Nord, en Europe, en Asie et en Australie. Jacqueline Carter est associée de The Potential Project International et directrice pour l'Amérique du Nord. Elle détient une maîtrise en comportement organisationnel et a travaillé avec le programme « Change Leadership Practice » de Deloitte. Martial Vidaud est directeur général de Potential Project France.