Petites phrases, grands dégâts : sexisme, racisme, âgisme... : comment agir face aux microagressions au travail ?

Quatrième de couverture : « Soyez souriante demain, vous serez notre atout féminin ! » « En vrai, tu viens d'où ? » « À son âge, elle n'est pas près d'utiliser l'IA ! » « Tu n'as vraiment pas l'air gay ! » Ces phrases en apparence anodines, mais qui blessent et qui excluent, vous les avez sûrement déjà entendues à la machine à café, en réunion ou en séminaire. Comme une grande majorité de salarié·es en France, vous avez été témoin ou cible de microagressions au travail. Ce livre est un mode d'emploi pour ne plus rester sans voix. Vous y découvrirez : les mécanismes des microagressions des ripostes et des conseils pour agir des clés pour développer une posture d'allié·e des outils pour mobiliser vos collègues et bâtir ensemble une culture inclusive Plus qu'un guide essentiel, ce livre est un manuel de résistance pour en finir avec la stigmatisation, l'exclusion et la discrimination au travail.

Biographie de l'auteur : Diane Gonin fondatrice de Paritalité, est formatrice, conférencière et coach. Experte des comportements inclusifs, elle a créé la première formation dédiée à la posture d'allié·e. Alexia Sena est formatrice et conférencière sur l'inclusion, autrice de Comprendre le racisme et l'antisémitisme (2024) et créatrice du podcast Joyeux Bazar sur la double culture.