Quatrième de couverture : Propose les différents modèles théoriques, en particulier ceux de Strong, de Kuder et de Holland et aborde les problèmes de validation de ces modèles. Présente l'évaluation des intérêts selon les différents modes d'interventions (individuelle ou collective), selon les différents publics et selon les différents courants des pratiques en psychologie de l'orientation.
Informations logistiques :
Destination livrable : France (métropolitaine).
Informations générales |
Désignation |
L'évaluation des intérêts professionnels · Occasion |
Caractéristiques du livre |
Type de produit |
Livre |
Collection |
Pratiques psychologiques | |
Public |
Professionnels | |
Thème |
Psychologie / Développement personnel | |
Date de parution |
26/05/2005 | |
Format |
Broché | |
Nombre de pages |
296 | |
Auteur(s) |
Pierre Vrignaud (Auteur) - Jean-Luc Bernaud (Auteur) | |
Editeur |
Mardaga | |
Langue |
français | |
Hauteur |
22 cm | |
Largeur |
15 cm | |
Epaisseur |
2.3 cm | |
Poids |
415 g | |
Garanties |
Garantie légale |
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|
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