Le principe de l'arrogance : pour que les femmes s'imposent vraiment en entreprise · Occasion

Quatrième de couverture : Votre direction vous juge « compétente, efficace, consciencieuse, attentionnée... ». Vous cochez toutes les cases de l'employée modèle toujours prête à argumenter et à expliquer vos décisions. Et pourtant, vous êtes rongée par ce sentiment tenace de ne pas être prise au sérieux : votre subordonné n'écoute que d'une oreille vos consignes, votre collègue s'impose sans gêne dans votre bureau ou disparaît d'une réunion sans vous prévenir. Et si vous osiez renverser les règles du jeu et vous armer du principe de l'arrogance ? Le Dr Peter Modler met en lumière que si plupart des hommes utilisent le langage comme instrument de pouvoir, une majorité de femmes abordent leurs interlocuteurs sur un plan d'égalité. Deux langues étrangères qui entraînent des incompréhensions et nuisent à la carrière des femmes. Fort de son expertise, l'auteur rassemble dans cet ouvrage l'essentiel de ses vingt années de formation professionnelle : apprenez le langage de l'autre et décryptez, à l'aide des nombreux conseils pratiques et mises en situation concrètes, les codes masculins de la communication en entreprise pour mieux les contrer et en tirer profit. Une méthode best-seller fondée sur les dernières recherches sociolinguistiques qui vous offre toutes les clés pour enfin prendre le pouvoir !

Biographie de l'auteur : Le Dr Peter Modler accompagne depuis plus de vingt ans les entreprises dans leur restructuration et l'identification de potentiels non exploités. Il enseigne à l'université de Freiburg. De ces différentes expériences, il a tiré ce livre best-seller et mis en place plusieurs formations, dont l'Arrogance Training® dédié aux problèmes de communication que les femmes rencontrent dans leur vie professionnelle.